Notre histoire

Tous les négociateurs du groupe Magrey & Sons participent, chaque année, à une formation complète de plusieurs heures portant sur la réglementation et la déontologie des professions immobilières. Cette démarche reflète l’engagement de l’agence à garantir des pratiques professionnelles conformes aux exigences légales et éthiques, tout en renforçant la qualité de son service client.

Les objectifs principaux de cette formation ont été d’approfondir la compréhension des cadres réglementaires qui encadrent les professions de l’immobilier, de sensibiliser aux enjeux liés à la non-discrimination, et d’assurer la mise en conformité avec les évolutions récentes de la législation. En parallèle, cette initiative a permis de renforcer la politique interne de lutte contre la discrimination, en identifiant les comportements potentiellement discriminants et en définissant des actions concrètes pour les prévenir. Elle a également offert l’opportunité de réviser les principes fondamentaux de la déontologie appliquée à la profession, assurant ainsi une parfaite adéquation avec les attentes des clients et des partenaires.

La formation a couvert une large palette de thématiques essentielles pour les professionnels de l’immobilier. Parmi elles, les aspects réglementaires liés à l’exercice de la profession, les obligations légales spécifiques à ce secteur, ainsi que les responsabilités pénales des négociateurs. Un volet important a été consacré à Tracfin, pour sensibiliser les équipes à la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme, deux problématiques cruciales dans le domaine immobilier. Les participants ont également approfondi leur connaissance des règles déontologiques, en particulier en ce qui concerne la responsabilité des agents vis-à-vis des clients et des tiers. Enfin, des ateliers spécifiques ont permis d’identifier et de comprendre les mécanismes de discrimination, afin de mieux les combattre à travers une politique proactive et bienveillante au sein de l’agence.

Grâce à cette formation, le groupe Magrey & Sons affirme sa volonté de rester un acteur exemplaire du secteur immobilier, alliant expertise, conformité réglementaire, et engagement éthique.

Le Groupe Magrey & Sons place la responsabilité environnementale et sociétale au cœur de ses priorités, en mettant en œuvre une série d’actions concrètes pour réduire son impact écologique et promouvoir des valeurs éthiques au sein de ses agences. Conscient des défis liés au développement durable, le groupe s’engage à intégrer des pratiques responsables dans son fonctionnement quotidien et à encourager ses collaborateurs à adopter ces comportements.

• Tri et recyclage des déchets : Chaque agence a mis en place un système rigoureux de tri sélectif pour garantir le recyclage des déchets papier, plastique, verre, et autres matériaux, en conformité avec les directives locales et nationales.
• Diminution de l’utilisation de papier : Le groupe encourage une transition vers le tout numérique en limitant les impressions au strict nécessaire. Les documents internes et externes sont, autant que possible, diffusés sous format électronique, réduisant ainsi la consommation de papier.
• Impression responsable : Lorsque l’impression est indispensable, elle se fait en basse résolution, en recto-verso, et sur du papier recyclé afin de limiter l’empreinte écologique de ces opérations.
• Utilisation d’éclairage basse consommation : Les agences ont adopté des ampoules LED basse consommation, réduisant significativement la consommation d’énergie tout en assurant un éclairage efficace et durable.
• Approvisionnement en circuit court : Dans la mesure du possible, les achats de fournitures et de produits divers sont effectués auprès de fournisseurs locaux. Cette approche privilégie l’économie locale tout en réduisant l’impact environnemental lié au transport.
• Développement du télétravail : Afin de diminuer les déplacements domicile-travail, responsables d’une part importante des émissions de CO2, le groupe a déployé des solutions de télétravail adaptées pour ses équipes, renforçant à la fois l’efficacité professionnelle et le bien-être des collaborateurs.

Ces actions s’inscrivent dans une démarche globale de responsabilité sociale et environnementale (RSE) du Groupe Magrey & Sons. L’objectif est clair : être un acteur exemplaire et inspirant, non seulement dans le secteur de l’immobilier, mais également dans la construction d’un futur plus durable et équitable.

Magrey & Sons soutient la Fondation Prince Albert II de Monaco, créée en 2006. Cette fondation est dédiée à la défense de l'environnement, à la promotion du développement durable à l'échelle mondiale et à la protection de la planète.

La Fondation finance des projets qui visent à limiter les effets du changement climatique par la promotion des énergies renouvelables, la préservation de la biodiversité et la bonne gestion de la ressouce en eau afin de lutter contre la desertification. Elle agit dans le Bassin Méditerranéen, les Régions Polaires et les Pays les moins Avancés (selon la liste officielle des Nations Unies).

Les différents projets soutenus apportent des réponses concrètes aux problématiques environnementales actuelles en luttant contre la déforestation, en développant des aires marines protégés ou en organisant une meilleure gestion des accès aux ressources en eau dans les pays en voie de développement. Ces actions ne sont pas exhaustives et nous vous invitons à consulter le site de la Fondation pour en savoir plus.

Pour soutenir ces projets, la Fondation Prince Albert II de Monaco s'appuie sur un réseau de donateurs, des particuliers ou des entreprises, pour qui les enjeux environnementaux de nos sociétés modernes sont fondamentaux.

Magrey & Sons a décidé de faire partie des mécènes en s'engageant en faveur de la préservation de l'environnement et a le plaisir de faire partie des donateurs afin de soutenir les actions de la Fondation Prince Albert II de Monaco. Nous pensons qu'il est de notre devoir de protéger la planète pour les futures générations.